不属于各类请假、且事后无充分理由的缺勤，作旷工处理。（）

婚假3天，陪产假10天，为有薪假。（）

判断题婚假3天，陪产假10天，为有薪假。（）

女职工生育享受产假：顺产的，98天，难产的，增加30天；符合法律法规规定生育子女的享奖励假80天。（）

判断题女职工生育享受产假：顺产的，98天，难产的，增加30天；符合法律法规规定生育子女的享奖励假80天。（）

某员工没有提前跟部门经理请假，周一没有来上班，经理致电询问情况，某员工说有事要请假，也没有说明缺勤的特殊理由，...

判断题某员工没有提前跟部门经理请假，周一没有来上班，经理致电询问情况，某员工说有事要请假，也没有说明缺勤的特殊理由，这种情况按旷工处理。（）