多项选择题
A.工作业绩 B.业务能力 C.服从意识 D.真诚意识 E.综合素质
对薪酬结构的确定和调整主要掌握两个基本原则，即（）。A.给予员工最大激励的原则B.给予员工最小激励的原则C.公...
多项选择题对薪酬结构的确定和调整主要掌握两个基本原则，即（）。
A.给予员工最大激励的原则 B.给予员工最小激励的原则 C.公平付薪 D.公正付薪 E.公开付薪
人员的入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节。职前培训的内容包括（）。A.公司发展史B.公司组织架构C.职...
多项选择题人员的入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节。职前培训的内容包括（）。
A.公司发展史 B.公司组织架构 C.职业礼节礼貌 D.安全常识 E.岗位工作职责及工作要求
在常用的选拔方法中，心理测验的内容包括（）。A.面试B.智力测验C.个性测验D.特殊能力测验E.知识测验
多项选择题在常用的选拔方法中，心理测验的内容包括（）。
A.面试 B.智力测验 C.个性测验 D.特殊能力测验 E.知识测验
