多项选择题
A.公平竞争原则 B.任人唯贤原则 C.绩效原则 D.合理安排原则 E.激励原则
外部招聘的适用性包括（）A.为组织获取内部不具备的人才B.引入新思想新观念C.调整人才结构D.扩张业务E.招聘...
多项选择题外部招聘的适用性包括（）
A.为组织获取内部不具备的人才 B.引入新思想新观念 C.调整人才结构 D.扩张业务 E.招聘来源广泛
网络招聘作为招聘的一种主要形式，其主要步骤是（）A.吸引求职者B.人才分类C.与应聘者迅速取得联系D.签约委托...
多项选择题网络招聘作为招聘的一种主要形式，其主要步骤是（）
A.吸引求职者 B.人才分类 C.与应聘者迅速取得联系 D.签约委托 E.达成一致
网络招聘作为招聘的一种主要形式，其主要方式是（）A.广告张贴B.签约委托C.加入商业性的职业招聘网站D.利用自...
多项选择题网络招聘作为招聘的一种主要形式，其主要方式是（）
A.广告张贴 B.签约委托 C.加入商业性的职业招聘网站 D.利用自己公司的主页 E.委托中介机构
