单项选择题
A.基层管理人员 B.中层管理人员 C.高层管理人员 D.—线工作人员
管理培训体系设计的原则，不包括（）A.战略性原则B.差昇性原则C.有效性原则D.计划性原则
单项选择题管理培训体系设计的原则，不包括（）
A.战略性原则 B.差昇性原则 C.有效性原则 D.计划性原则
（）课程设计的主要目的是解决“适”的问题，即要适应外部环境变化。A.思维培B.知识培训C.观念培D.技能培训
单项选择题（）课程设计的主要目的是解决“适”的问题，即要适应外部环境变化。
A.思维培 B.知识培训 C.观念培 D.技能培训
培训的（）是以特定的行为术语，如“分析”“应用”“评价”等各类认知指标，对培训目标作出界定。A.课程内容B.课...
单项选择题培训的（）是以特定的行为术语，如“分析”“应用”“评价”等各类认知指标，对培训目标作出界定。
A.课程内容 B.课程目标 C.课程评价 D.课程教材
