连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，不包括劳动合同法施行前的工作年限。

职工人数超过50人的，应当成立由职工代表和企业代表组成的企业劳动争议调解委员会。

判断题职工人数超过50人的，应当成立由职工代表和企业代表组成的企业劳动争议调解委员会。

职工人数低于50人的，应当设立“劳动关系协调员”。

判断题职工人数低于50人的，应当设立“劳动关系协调员”。

员工病假不发薪的公司章程合法有效。

判断题员工病假不发薪的公司章程合法有效。