单项选择题

胜任力(Competence)是美国的()在20世纪70年代提出的,核心思想是对当时盛行的智力测试、性向测试、学习能力测试等心理测试进行批判,他提出工作绩效由一些更根本、更潜在的因素决定,即代表个人特征的胜任力。

A.泰勒
B.霍桑
C.麦克里兰
D.韦尔奇