劳动力市场歧视理论中的个人偏见模型具体不包括（）。

内在报酬是员工完成工作而获得的关系回报，或是指员工在工作地点获得的人心理回报。以下不属于内在报酬的是（）。A....

单项选择题内在报酬是员工完成工作而获得的关系回报，或是指员工在工作地点获得的人心理回报。以下不属于内在报酬的是（）。

以下的（）因素不会对劳动力供给产生影响。A.人口规模B.人口性别结构C.人口年龄结构D.人口城乡结构

单项选择题以下的（）因素不会对劳动力供给产生影响。

组织通过实施人力资源管理的系列职能，促使组织和员工的书面契约和心理契约达成一致，契约具体不包括（）。A.劳动合...

单项选择题组织通过实施人力资源管理的系列职能，促使组织和员工的书面契约和心理契约达成一致，契约具体不包括（）。