单项选择题
A.女职工要求B.医疗机构的证明C.工会证明D.女职工身体状况
依据《劳动合同法》，以下哪种情形用人单位可以解除与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同。（）A.企业生产经营发生...
单项选择题依据《劳动合同法》，以下哪种情形用人单位可以解除与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同。（）
A.企业生产经营发生严重困难 B.劳动合同期满 C.劳动者被依法追究刑事责任 D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作
工会财务管理体制确定的原则（）。A.统一领导、分级管理原则B.上级管理、互相监督原则C.下级监督、分级管理原则...
单项选择题工会财务管理体制确定的原则（）。
A.统一领导、分级管理原则B.上级管理、互相监督原则C.下级监督、分级管理原则D.统一领导、同级管理原则
《宪法》规定，国家保护妇女的权利和利益，实行男女（），培养和选拔妇女干部。A.同工同酬B.均衡就业C.政治平等...
单项选择题《宪法》规定，国家保护妇女的权利和利益，实行男女（），培养和选拔妇女干部。
A.同工同酬 B.均衡就业 C.政治平等 D.机会均等
