员工民主参与可分为直接参与和间接参与，这是按照（）划分的｡

A.暂时空缺，下任再选
B.由其他选举单位按照规定补选
C.由原选举单位按照规定补选
D.由用人单位视情节决定处理办法

A.常任制
B.连任制
C.轮换制
D.—任制

A.员工通过一定的企业机构，介入管理决策的制定和实施，通过与管理层的交互作用，参与和影响管理行为的过程
B.员工通过工会组织及职工代表制度等，与管理者就工作标准､ 劳动环境等问题协商并达成一致的过程
C.员工通过职工代表大会，讨论企业关键问题，介入管理决策的制定和实施，通过与管理层的交互作用，参与和影响管理行为的过程
D.员工通过“总经理信箱”等企业沟通渠道，与管理层人员沟通､讨论，参与和影响管理行为的过程