问答题
1.企业员工工资总额的管理（工资总额的组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。）......
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简述薪酬管理的基本原则。
问答题简述薪酬管理的基本原则。
简述薪酬管理的基本目标或作用。
问答题简述薪酬管理的基本目标或作用。
简述影响员工薪酬水平的主要因素。
问答题简述影响员工薪酬水平的主要因素。
