事假：须事前填写请假单并获批准；如遇特殊紧急情况需要当天请假的，务必在（）主动向部门经理请假并获准，事后补交请假单。

连续旷工（）天及以上或30天内累计旷工五天及以上，作自动离职处理，公司可以解除合同并不予任何补偿，并可追究旷工...

单项选择题连续旷工（）天及以上或30天内累计旷工五天及以上，作自动离职处理，公司可以解除合同并不予任何补偿，并可追究旷工员工因此造成的公司损失。

无正当理由连续迟到或早退（）次及以上或30天内累计迟到八次及以上，视为严重违反公司规章纪律，公司可以解除合同并...

单项选择题无正当理由连续迟到或早退（）次及以上或30天内累计迟到八次及以上，视为严重违反公司规章纪律，公司可以解除合同并不予任何补偿。

当月迟到或早退在（）次以内的，按当月累计迟到或早退时间计扣除各项相应的薪酬待遇。A.一B.二C.三D.四

单项选择题当月迟到或早退在（）次以内的，按当月累计迟到或早退时间计扣除各项相应的薪酬待遇。