填空题

政府绩效信息可以通过（）、（）、（）、（）和他人反应等途径收集。

【参考答案】

工作记录；报告制度；沟通纪录；实地检查

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绩效沟通的形式包括（）和（）。

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政府绩效管理具有目的（）、指标（）、标准（）和评估（）的特点。

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绩效是（）与（）的总和，其中效率是（）与（）的比率，效能是（）与（）的比较。

填空题绩效是（）与（）的总和，其中效率是（）与（）的比率，效能是（）与（）的比较。