多项选择题
A.选人 B.识人 C.育人 D.用人 E.留人
从X理论得出的管理启示有（）。A.必须对员工实行强制性的制度化管理B.用权力和控制体系来引导员工行为C.用金钱...
多项选择题从X理论得出的管理启示有（）。
A.必须对员工实行强制性的制度化管理 B.用权力和控制体系来引导员工行为 C.用金钱手段刺激员工志气 D.采用“胡萝卜加大棒”的管理模式
公共部门员工培训与开发的原则（）。A.计划原则B.理论联系实际原则C.按需施教原则D.讲求实效原则
多项选择题公共部门员工培训与开发的原则（）。
A.计划原则 B.理论联系实际原则 C.按需施教原则 D.讲求实效原则
以参与者为焦点的概念性方法根据侧重点不同，可分为以下三种（）。A.行业分析法B.利益相关者回应法C.解释性方法...
多项选择题以参与者为焦点的概念性方法根据侧重点不同，可分为以下三种（）。
A.行业分析法 B.利益相关者回应法 C.解释性方法 D.适应法
