多项选择题
A.对组织以及员工个人所在的职位评价是重要的B.有数量限制，不能过多C.能够加以衡量D.在工作过程中就应该能够获得及时的反馈E.会对整个组织的成功产生巨大的影响
关于弗里德曼理论的说法，下列选项中错误的是（）。A.态度是稳固的心理倾向B.由认知、情感和行为倾向三个成分组成...
单项选择题关于弗里德曼理论的说法，下列选项中错误的是（）。
A.态度是稳固的心理倾向B.由认知、情感和行为倾向三个成分组成C.情感成分是态度其余组成部分的基础D.情感既影响认知成分，也影响行为倾向成分
职业生涯开发与管理中员工本人的责任不包括（）A.了解自己的职业发展动机和兴趣，明确自己当前所处的职业发展阶段以...
单项选择题职业生涯开发与管理中员工本人的责任不包括（）
A.了解自己的职业发展动机和兴趣，明确自己当前所处的职业发展阶段以及具体的开发需求B.积极主动地从上级领导、同事及其他内部和外部客户那里获得关于自己的知识、技能优势以及存在不足的反馈，并制订有针对性的开发计划来加以改进C.努力与组织内部和外部的各种相关工作群体保持接触，扩大视野和工作中的人际交往范围D.帮助员工确定现实、合理的职业生涯发展目标，明确开发需求
行为法中的主要评价方法不包括（）A.评语法B.行为核查清单法C.图尺度评价法D.胜任素质模型
单项选择题行为法中的主要评价方法不包括（）
A.评语法B.行为核查清单法C.图尺度评价法D.胜任素质模型
