单项选择题
A.奖惩应审慎公平 B.对累犯者从重议处 C.王子犯法与庶民同罪 D.职位愈高者惩处愈轻
下列哪一项不是绩效评量的评估原则：（）。A.客观详实B.公平确实C.定时考核重于平时考核D.重德识才
单项选择题下列哪一项不是绩效评量的评估原则：（）。
A.客观详实 B.公平确实 C.定时考核重于平时考核 D.重德识才
下列哪一项结果可以做为奖惩的依据？（）。A.工作分析B.工作说明书C.绩效评量D.生产管理
单项选择题下列哪一项结果可以做为奖惩的依据？（）。
A.工作分析 B.工作说明书 C.绩效评量 D.生产管理
下列哪一项不是组织冲突的来源是：（）。A.个人差异性B.资源丰富C.目标差异性D.沟通的扭曲
单项选择题下列哪一项不是组织冲突的来源是：（）。
A.个人差异性 B.资源丰富 C.目标差异性 D.沟通的扭曲
