问答题
根据《劳动合同法》第4条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工......
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用人单位的劳动规章制度有什么效力？
问答题用人单位的劳动规章制度有什么效力？
用人单位制定规章制度的法律依据是什么？
问答题用人单位制定规章制度的法律依据是什么？
企业不按时足额缴纳“五险一金”时要承担什么风险？
问答题企业不按时足额缴纳“五险一金”时要承担什么风险？
