单项选择题
A、基于胜任力的培训需求分析方法 B、任务和技能培训方法 C、关键事件法 D、缺口分析
有些培训需求具有一定的通用性或规律性，可以凭借经验加以判断的一种传统培训需求分析方法是（）A、面谈法B、绩效分...
单项选择题有些培训需求具有一定的通用性或规律性，可以凭借经验加以判断的一种传统培训需求分析方法是（）
A、面谈法 B、绩效分析法 C、资料分析法 D、经验判断法
通过与被访谈人进行面对面的交谈来获取培训需求信息的一种传统培训需求分析方法是（）A、经验判断法B、面谈法C、资...
单项选择题通过与被访谈人进行面对面的交谈来获取培训需求信息的一种传统培训需求分析方法是（）
A、经验判断法 B、面谈法 C、资料分析法 D、观察法
美国学者Terry·L·leap和MichaelD·Crino提出的是（）A、前瞻性模型B、循环评估模型C、评...
单项选择题美国学者Terry·L·leap和MichaelD·Crino提出的是（）
A、前瞻性模型 B、循环评估模型 C、评估模型 D、瞻性模型
