多项选择题
A.在行动前，要有充裕的时间来进行参与 B.员工参与的问题必须与其自身利益相关 C.员工必须具有参与的能力，如智力、知识技术、沟通技巧等 D.参与管理应该与员工的工资和奖金挂钩，当参与意见有错误时应该扣除奖金 E.组织文化必须支持员工参与
下列不属于目标管理的要素的是（）。A.限期完成B.高额奖励C.绩效反馈D.参与决策
单项选择题下列不属于目标管理的要素的是（）。
A.限期完成 B.高额奖励 C.绩效反馈 D.参与决策
根据赫兹伯格的双因素理论，保健因素的缺失会导致员工（）。A.满意B.没有满意C.不满D.没有不满
单项选择题根据赫兹伯格的双因素理论，保健因素的缺失会导致员工（）。
A.满意 B.没有满意 C.不满 D.没有不满
根据马斯洛的需要层次理论，自尊心、自主权、成就感、受重视的需要属于（）。A.归属和爱的需要B.安全需要C.自我...
单项选择题根据马斯洛的需要层次理论，自尊心、自主权、成就感、受重视的需要属于（）。
A.归属和爱的需要 B.安全需要 C.自我实现的需要 D.尊重的需要
