多项选择题
A.发生工伤，公司概不负责 B.合同期满单位无须向李某支付经济补偿金 C.试用期内公司可随时解除与李某的劳动合同 D.合同期满后的三年内，李某不得从事与甲公司同类业务
下列属于能够引起劳动法律关系产生、变更或消灭的法律事实有（）。A.劳动行政管理行为B.劳动仲裁行为C.自然灾害...
多项选择题下列属于能够引起劳动法律关系产生、变更或消灭的法律事实有（）。
A.劳动行政管理行为 B.劳动仲裁行为 C.自然灾害 D.劳动者患病
根据我国《宪法》、《劳动法》等法律规定，劳动者的劳动权利包括（）。A.自主择业权B.接受职盘培训的权利C.结社...
多项选择题根据我国《宪法》、《劳动法》等法律规定，劳动者的劳动权利包括（）。
A.自主择业权 B.接受职盘培训的权利 C.结社权 D.参与单位重大事项决策的权利
某用人单位非法使用2名童12个月，根据《禁止使用童工规定》的处罚标准，劳动保障行政部门可对该单位罚款（）。A....
单项选择题某用人单位非法使用2名童12个月，根据《禁止使用童工规定》的处罚标准，劳动保障行政部门可对该单位罚款（）。
A.5000元 B.10000元 C.15000元 D.20000元
