多项选择题
A.前瞻性B.持续性C.系统性D.可靠性
企业人力资源以（）。A.企业发展为指导B.以全面核查现有人力资源分析企业内部条件为基础C.以预测组织对人员的未...
多项选择题企业人力资源以（）。
A.企业发展为指导B.以全面核查现有人力资源分析企业内部条件为基础C.以预测组织对人员的未来供需求为切入点D.通过人事政策的制定对人力资源管理活动产生持续和重要的影响
可变薪酬等级在每一职位等级内以（）或技术等因素为基础。A.工龄B.能力C.绩效考核D.工作效率
多项选择题可变薪酬等级在每一职位等级内以（）或技术等因素为基础。
A.工龄B.能力C.绩效考核D.工作效率
通常而言，组织中薪酬体系主要包括（）。A.基本薪酬B.小费C.奖金D.津贴
多项选择题通常而言，组织中薪酬体系主要包括（）。
A.基本薪酬B.小费C.奖金D.津贴
