单项选择题
A.组织结构 B.工作环境 C.经营战略 D.企业文化
企业内部绝大多数人认同并持有的共同信念和判断是非的标准，是调整企业员工行为和人际关系的持久动力，它是企业精神的...
单项选择题企业内部绝大多数人认同并持有的共同信念和判断是非的标准，是调整企业员工行为和人际关系的持久动力，它是企业精神的表现，称之为（）
A.行业的的价值观念 B.员工的价值观念 C.领导的价值观念 D.企业的价值观念
在员工关系中，一方即使没有履行某一相对义务，他方仍不能免除履行另一义务，这体现了员工关系中（）A.平等性B.个...
单项选择题在员工关系中，一方即使没有履行某一相对义务，他方仍不能免除履行另一义务，这体现了员工关系中（）
A.平等性 B.个别性 C.对等性 D.非对等性
二战之后，日本制定劳动基准法保障劳动者权益，日本模式是建立在以劳动基准法为核心的三项“国粹”之上，其中三项“国...
多项选择题二战之后，日本制定劳动基准法保障劳动者权益，日本模式是建立在以劳动基准法为核心的三项“国粹”之上，其中三项“国粹”是指（）
A.终身雇佣制 B.年功序列制 C.权责统一制 D.企业工会制
