多项选择题
A.测评的素质更全面 B.测评内容的不固定性 C.主观性强 D.考官与考生交流的互动性 E.测评手段的灵活性与针对性
公共部门人才笔试具有（）的特点。A.经济高效B.测评面宽C.误差易控D.督导力强
多项选择题公共部门人才笔试具有（）的特点。
A.经济高效 B.测评面宽 C.误差易控 D.督导力强
人才测评的方法包括（）。A.笔试B.心理测验C.面试D.评价中心技术
多项选择题人才测评的方法包括（）。
A.笔试 B.心理测验 C.面试 D.评价中心技术
（）采用的是品位分类方法。A.英国B.法国C.美国D.日本
多项选择题（）采用的是品位分类方法。
A.英国 B.法国 C.美国 D.日本
