单项选择题
A、发放薪酬 B、管理人事档案 C、制定培训经费预算 D、规划员工职业生涯
在企业发展的（）阶段，更能够暴露出组织人力资源结构性失衡的状态。A、创立 B、扩张 C、稳定 D、...
单项选择题在企业发展的（）阶段，更能够暴露出组织人力资源结构性失衡的状态。
A、创立 B、扩张 C、稳定 D、衰退
在职培训的收益主要表现在（）。A.受训者生产率的提高B.受训者私人利益上的提高C.参与培训者常常不能全力工作D...
单项选择题在职培训的收益主要表现在（）。
A.受训者生产率的提高 B.受训者私人利益上的提高 C.参与培训者常常不能全力工作 D.受训者要付一定的成本
由多名专家采取多轮、匿名方式对组织未来人力资源需求进行预测的方法是（）。A.德尔菲法B.时间序列分析法C.比率...
单项选择题由多名专家采取多轮、匿名方式对组织未来人力资源需求进行预测的方法是（）。
A.德尔菲法 B.时间序列分析法 C.比率分析法 D.同归分析法
