多项选择题
A.治疗工伤期间的工资福利 B.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴 C.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金 D.住院伙食补助费
用人单位应向劳动者支付解除劳动合同经济补偿金标准不正确的是？（）A.劳动者患病或者非因工负伤，不能从事另安排的...
多项选择题用人单位应向劳动者支付解除劳动合同经济补偿金标准不正确的是？（）
A.劳动者患病或者非因工负伤，不能从事另安排的工作，用人单位额外支付劳动者一个月工资 B.劳动者不能胜任工作，用人单位额外支付劳动者一个月工资 C.客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议，用人单位解除合同不需要支付工资 D.用工单位被依法宣告破产、经营期限届满不再继续经营的，用人单位解除合同不需要支付工资
女职工在孕期、产期、哺乳期“三期”内的，用人单位不得因任何理由，单方面与女职工解除劳动合同。（）
判断题女职工在孕期、产期、哺乳期“三期”内的，用人单位不得因任何理由，单方面与女职工解除劳动合同。（）
缴费满多长时间（不含补缴时间）生育保险，才可以享受生育津贴待遇？（）A.10个月B.6个月C.12个月D.9个...
单项选择题缴费满多长时间（不含补缴时间）生育保险，才可以享受生育津贴待遇？（）
A.10个月 B.6个月 C.12个月 D.9个月
