多项选择题
A、员工升学 B、员工死亡 C、员工参军 D、员工失业 E、新就业单位没有实行企业年金制度
岗位工资制的特点包括()。A、对人不对岗B、根据岗位支付工资C、同岗不同酬D、以岗位分析为基础E、客观性较强
多项选择题岗位工资制的特点包括()。
A、对人不对岗 B、根据岗位支付工资 C、同岗不同酬 D、以岗位分析为基础 E、客观性较强
企业年金方案的主要内容包括()。A、双方约定的其他事项B、计发办法C、支付企业年金D、支付方式E、员工企业年金...
多项选择题企业年金方案的主要内容包括()。
A、双方约定的其他事项 B、计发办法 C、支付企业年金 D、支付方式 E、员工企业年金个人账户管理方式
()属于以绩效为导向的工资结构。A、计件工资B、提成工资C、效益工资D、岗位工资E、技能工资
多项选择题()属于以绩效为导向的工资结构。
A、计件工资 B、提成工资 C、效益工资 D、岗位工资 E、技能工资