劳动合同按照用工方式的不同划分：全日制用工劳动合同和非全日制用工劳动合同。（）

有固定期限的劳动合同，它可以是长期的，也可以是短期的。（）

判断题有固定期限的劳动合同，它可以是长期的，也可以是短期的。（）

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。（）

判断题用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。（）

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起15天订立书面劳动合同。（）

判断题已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起15天订立书面劳动合同。（）