多项选择题
A.人与岗匹配 B.人与团队匹配 C.人与组织匹配 D.团队与岗位匹配 E.团队与组织匹配
对招聘决策的管理主要包括（）。A.招聘需求、类型决策B.招聘人数、渠道决策C.招聘岗位、流程决策D.招聘时间、...
多项选择题对招聘决策的管理主要包括（）。
A.招聘需求、类型决策 B.招聘人数、渠道决策 C.招聘岗位、流程决策 D.招聘时间、地点决策 E.招聘经费预算、具体实施方案决策
选聘人才的黄金法则是（）。A.匹配B.综合素质高C.70分选才标准D.择优录用
单项选择题选聘人才的黄金法则是（）。
A.匹配 B.综合素质高 C.70分选才标准 D.择优录用
招聘人员需要给应聘者以真实、准确、完整的职位信息，这样才可能产生雇员与企业匹配的良好结果。这句话体现了（）的企...
单项选择题招聘人员需要给应聘者以真实、准确、完整的职位信息，这样才可能产生雇员与企业匹配的良好结果。这句话体现了（）的企业招聘理念。
A.重视学习能力和团队精神 B.对应聘者坦诚相见 C.应聘者是否与企业文化相融合 D.招聘过程要树立企业的品质形象
