多项选择题
A.工作条理性 B.计划能力 C.预测能力 D.决策能力 E.沟通能力
职业能力主要分为（）A.操作型职业能力B.艺术型职业能力C.科研型职业能力D.社交型职业能力E.经营型职业能力
多项选择题职业能力主要分为（）
A.操作型职业能力 B.艺术型职业能力 C.科研型职业能力 D.社交型职业能力 E.经营型职业能力
人员测评标准体系纵向结构由（）构成。A.测评目的B.测评内容C.测评目标D.测评项目E.测评指标
多项选择题人员测评标准体系纵向结构由（）构成。
A.测评目的 B.测评内容 C.测评目标 D.测评项目 E.测评指标
根据面试的内容，可以把面试划分为（）A.压力面试B.非压力面试C.情景性面试D.经验性面试E.结构化面试
多项选择题根据面试的内容，可以把面试划分为（）
A.压力面试 B.非压力面试 C.情景性面试 D.经验性面试 E.结构化面试
