单项选择题

无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分( )。

A.无效
B.仍然有效
C.由仲裁部门或法院决定是否有效
D.由当事人决定是否有效
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