单项选择题
A.稳定战略 B.参与战略 C.诱因战略 D.投资战略
面试考官会不自觉地过分强调某些方面而忽视另外一些方面，结果导致录用决策的偏差是（）。A.第一印象效应B.雇用压...
单项选择题面试考官会不自觉地过分强调某些方面而忽视另外一些方面，结果导致录用决策的偏差是（）。
A.第一印象效应 B.雇用压力 C.对比效应 D.权重错置
下列关于组织人力资源投资意愿的陈述中，正确的是（）。A.能够使用到方便、专业的外包服务的组织对自己内部的人力资...
单项选择题下列关于组织人力资源投资意愿的陈述中，正确的是（）。
A.能够使用到方便、专业的外包服务的组织对自己内部的人力资源管理职能投资更少 B.组织更愿意对员工培训那些能够被其他雇主利用的技能 C.认为人力资产像物质资产一样可以复制和转让的组织更愿意对人力资源进行投资 D.不愿冒险的组织更可能对员工进行重大投资
组织非常重视适应、忠诚感和承诺，善于把管理人员培养成通才，认为资历是关键因素，年龄和经验都至关重要。这类组织文...
单项选择题组织非常重视适应、忠诚感和承诺，善于把管理人员培养成通才，认为资历是关键因素，年龄和经验都至关重要。这类组织文化的类型称之为（）。
A.学院型组织 B.棒球队型组织 C.堡垒型组织 D.俱乐部型组织
