案例分析题一般资料：求助者，女性，37岁，已婚，本科学历，某银行职员。案例介绍：求助者曾任某银行部门经理，非常要强，工作积极努力。一个多月前参与银行高级岗位竞聘，不但没有成功，反而失去了原有的经理职位，成为一名普通员工。求助者认为领导偏心，认为以前自己坚持原则曾经得罪过人，自己命运不好。上班时情绪低落，没有了以往的工作干劲。想辞职，但考虑到银行的待遇不错，一时难下决心。求助者不知该如何处理，内心苦恼，烦躁不安。求助者的父母及丈夫劝说其想开些，但求助者觉得难以做到。最近经常失眠，食欲也明显下降。曾到医院检查，未见明显异常。为解决内心苦恼主动前来咨询。心理咨询师观察了解到的情况：求助者好强，做事认真，人际关系一般，平常身体健康。 该求助者出现的主要症状包括（）。

本案例中求助者的心理冲突属于（）。A.双趋冲突B.趋避冲突C.双避冲突D.双重趋避冲突

单项选择题本案例中求助者的心理冲突属于（）。

引发该求助者心理问题的社会学原因包括（）。A.内心冲突B.失去经理职务C.竞争失败D.人际关系一般

多项选择题引发该求助者心理问题的社会学原因包括（）。

引发求助者心理问题的心理学原因包括（）。A.认为银行领导偏心B.个性好强C.认为自己命运不好D.竞争失败

多项选择题引发求助者心理问题的心理学原因包括（）。