薪酬的外面竞争力分析要从（）开始。

采取（）经营策略的企业，其薪酬设计重点在于激励工资方面。A.创新B.关注顾客C.成本控制D.关注质量

单项选择题采取（）经营策略的企业，其薪酬设计重点在于激励工资方面。

（）不属于狭义薪酬的货币薪酬。A.基本工资B.绩效工资C.激励工资D.医疗保险

单项选择题（）不属于狭义薪酬的货币薪酬。

企业实施平衡计分卡的首要步骤是（）。A.建立企业愿景和战略B.构建财务层面的指标C.建立企业级平衡计分卡D.对...

单项选择题企业实施平衡计分卡的首要步骤是（）。