问答题

人力资源规划的程序包括()
A、调查分析准备
B、人力资源需求预测
C、制定实现人力资源供求平衡的具体措施
D、人力资源供需分析比较
E、人力资源供给预测
F、规划实施、评估与反馈

【参考答案】

ABCDEF