领导者对人高度关心，关心组织成员的需求是否得到满足，重视人际间关系，强调自己与同事和下级的感情，努力创造友好的组织气氛，但对生产很少关心，很难保证实现目标。属于那种管理模式（）

Chinese table atmosphere always noisy and always the no...

判断题Chinese table atmosphere always noisy and always the noisier the better.

注重规章制度，建立良好的工作秩序和责任制，但不注意关心、爱护下属，忽视人的感情和需要，不与下属交流信息和感情属...

未知题型注重规章制度，建立良好的工作秩序和责任制，但不注意关心、爱护下属，忽视人的感情和需要，不与下属交流信息和感情属于以下那种类型领导者。（）

劳动争议仲裁委员会的组成成员有( )。 A. 工会代表 ...

多项选择题劳动争议仲裁委员会的组成成员有( )。 A.
工会代表 B.
律师 C.
同级人民法院代表 D.
企业方面代表 E.
劳动行政部门代表