单项选择题
A.未来人力资源需求预测 B.现在人力资源预测 C.过去人力资源流动分析 D.未来流失人力资源预测
在企业组织结构变革时需分析组织关系，其中不需要分析的内容是（）A.某个单位应同哪些单位和个人发生联系B.某个单...
单项选择题在企业组织结构变革时需分析组织关系，其中不需要分析的内容是（）
A.某个单位应同哪些单位和个人发生联系 B.某个单位要求别人给予何种配合和服务 C.某个单位的工作效率和员工的士气如何 D.某个单位应该为别的单位提供哪些服务
（）是将人的智力、人格、兴趣、情绪等心理特征按一定规则表示成数字，并赋予这些数字一定解释的过程。A.心理测量B...
单项选择题（）是将人的智力、人格、兴趣、情绪等心理特征按一定规则表示成数字，并赋予这些数字一定解释的过程。
A.心理测量 B.素质测验 C.生理测量 D.人事测评
劳动法律体系中的（）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。...
单项选择题劳动法律体系中的（）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。
A.劳动标准制度 B.促进就业法律制度 C.职业培训制度 D.社会保险和福利制度
