下列各项中，影响企业薪酬制度制定的内在因素是（）。

企业为员工缴纳各种社会保险，这属于（）。A.基本薪酬B.激励薪酬C.补偿薪酬D.间接薪酬

单项选择题企业为员工缴纳各种社会保险，这属于（）。

某企业第二薪酬等级的薪酬区间中值为4000元，薪酬浮动率为15%，则该薪酬区间的最低值为（）。A.600B.3...

单项选择题某企业第二薪酬等级的薪酬区间中值为4000元，薪酬浮动率为15%，则该薪酬区间的最低值为（）。

在绩效考核中，运用量表列出需要考核的绩效项目和绩效指标，然后将每个指标的评价尺度划分为若干等级，考核者根据考核...

单项选择题在绩效考核中，运用量表列出需要考核的绩效项目和绩效指标，然后将每个指标的评价尺度划分为若干等级，考核者根据考核对象的表现对每个指标确定一个等级，然后把所有指标等级对应的分数加在一起，就得出了考核对象的考核结果，最后再对这个考核结果的等级加以确定。这种绩效考核方法是（）。