多项选择题
A.这种方法是一种成员见面讨论的方法 B.决策中团体成员以匿名方式独自完成问卷 C.这种方法能够避免人际冲突 D.这是一种不利于激发参与者创造性的方法
()属于劳动行政法规。A.《中华人民共和国劳动法》B.《最低工资规定》C.《女职工劳动保护规定》D.《违反和解...
单项选择题()属于劳动行政法规。
A.《中华人民共和国劳动法》 B.《最低工资规定》 C.《女职工劳动保护规定》 D.《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》
在我国,劳动行政法规是由()制定的。A.国务院B.劳动和社会保障部C.全国人民代表大会及其常委会D.人事部
单项选择题在我国,劳动行政法规是由()制定的。
A.国务院 B.劳动和社会保障部 C.全国人民代表大会及其常委会 D.人事部
劳动合同是劳动者与用人单位之间()的协议。A.确立劳动关系B.明确双方权利和义务C.调整劳动关系D.变更、终止...
多项选择题劳动合同是劳动者与用人单位之间()的协议。
A.确立劳动关系 B.明确双方权利和义务 C.调整劳动关系 D.变更、终止和解除劳动权利与义务 E.确定雇佣关系