未知题型

2019年5月,甲公司安排刘某于5月1日(国际劳动节)、5月7日(周六)分别加班1天,事后未安排补休。已知甲公司实行标准工时制,刘某的日工资为200元。计算甲公司应支付某5月最低加班工资的下列算式中,正确的是()

【参考答案】

A、200×300%+200×200%=1000(元)
B、200×200%+200×150%=700(元)......

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