单项选择题
A.管理决策职位 B.关键技术岗位 C.经营策划职位 D.高素质人才
如果将人力资源管理作为一种职业，从事这一职业的人可以分为哪三类（）。A.人事专员、多面手、专家B.人力资源高级...
单项选择题如果将人力资源管理作为一种职业，从事这一职业的人可以分为哪三类（）。
A.人事专员、多面手、专家 B.人力资源高级管理人员、多面手、专家 C.人力资源咨询师、多面手、专家 D.人力资源高级管理人员、人事专员、专家
下列关于直线管理者的人力资源管理职权的陈述中，正确的是（）。A.维护员工的身心健康不是直线管理者的人力资源管理...
单项选择题下列关于直线管理者的人力资源管理职权的陈述中，正确的是（）。
A.维护员工的身心健康不是直线管理者的人力资源管理职权 B.无论组织规模大小，直线管理者都必须在人力资源职能部门协助下，才能完成其人力资源管理职权方面的各项工作 C.一般来讲，当组织规模很小的时候，直线管理者是可以独立完成其人力资源管理权方面的各项工作 D.向员工传达组织的各种规章和政策，这是人力资源管理部门的事，不是直线管理者的事
职业资格证书可以分为（）种。A.3B.4C.5D.6
单项选择题职业资格证书可以分为（）种。
A.3 B.4 C.5 D.6
