单项选择题
A.以知识为基础的基本薪酬制度设计方法 B.以技能为基础的基本薪酬制度设计方法 C.因素比较法 D.计点法
下列选项中，（）不属于企业的福利形式。A.安全福利B.保险福利C.工作环境D.各种津贴
单项选择题下列选项中，（）不属于企业的福利形式。
A.安全福利 B.保险福利 C.工作环境 D.各种津贴
下列选项中，不属于影响企业薪酬制度制定的外在因素的是（）。A.劳动力和人才市场B.地区及行业的特点和惯例C.国...
单项选择题下列选项中，不属于影响企业薪酬制度制定的外在因素的是（）。
A.劳动力和人才市场 B.地区及行业的特点和惯例 C.国家的有关法律和法规 D.企业员工自身的差别
下列选项中，（）不属于常用的绩效考核方法。A.民主评议法B.书面鉴定法C.一元回归分析法D.关键事件法
单项选择题下列选项中，（）不属于常用的绩效考核方法。
A.民主评议法 B.书面鉴定法 C.一元回归分析法 D.关键事件法
