绝对行为评价法通过将员工与（）比较来衡量绩效。

绩效管理的开始环节是绩效计划，结束环节是（）。A.绩效考核B.绩效签约C.绩效实施D.绩效反馈

单项选择题绩效管理的开始环节是绩效计划，结束环节是（）。

从财务、内部运营、客户、学习与成长评价绩效的方法，被称作（）。A.关键绩效指标法B.行为描定等级评价法C.评价...

单项选择题从财务、内部运营、客户、学习与成长评价绩效的方法，被称作（）。