单项选择题
A.以了解现状为或查找根源为目的的测评 B.以鉴定或验证某种素质是否具备 C.以开发员工素质为目的的测评 D.结果要求有较高的信度和效度
人岗匹配原则就是按照（）的原则，根据个体间不同的素质和要求，将其安排在各自最合适的岗位上。A.人适其事，事宜其...
单项选择题人岗匹配原则就是按照（）的原则，根据个体间不同的素质和要求，将其安排在各自最合适的岗位上。
A.人适其事，事宜其人 B.工作权责对应 C.与工作任务相联系 D.人的认识和倾向不同
下面哪一项不属于工作差异原理内容（）。A.工作时间差异B.工作权责的差异C.不同的工作责任对人有不同要求D.人...
单项选择题下面哪一项不属于工作差异原理内容（）。
A.工作时间差异 B.工作权责的差异 C.不同的工作责任对人有不同要求 D.人的个性和兴趣是不一样的
员工测评的对象是（）。A.员工B.团队综合素质C.部门绩效D.人的素质
单项选择题员工测评的对象是（）。
A.员工 B.团队综合素质 C.部门绩效 D.人的素质
