多项选择题
A.无领导小组讨论一般不指定主持人或召集人，成员可以地位平等地讨论问题 B.文件筐作业对时间的要求相对比较宽松，强调完成结果的质量 C.角色扮演主要是测评应聘者人际关系处理能力的情景模拟活动 D.评估人员一般为企业的直线经理或相关专家 E.管理游戏趣味性比较强，能引发应聘者浓厚的参与意识
面试考官会不自觉地过分强调某些方面而忽视另外一些方面，结果导致录用决策的偏差是（）。A.第一印象效应B.雇用压...
单项选择题面试考官会不自觉地过分强调某些方面而忽视另外一些方面，结果导致录用决策的偏差是（）。
A.第一印象效应 B.雇用压力 C.对比效应 D.权重错置
股票增值权作为股权激励模式，具有的优点包括（）。A.操作方便、快捷B.激励对象无须现金付出C.降低企业激励成本...
多项选择题股票增值权作为股权激励模式，具有的优点包括（）。
A.操作方便、快捷 B.激励对象无须现金付出 C.降低企业激励成本，并且企业有现金流入 D.无须证监会审批，无须解决股票来源问题 E.通过对业绩条件、禁售期限的严格规定，使激励与约束对等
人力资源战略中的参与战略具有的特点包括（）。A.鼓励员工参与管理B.富有竞争力的薪酬水平C.员工关系比较简单D...
多项选择题人力资源战略中的参与战略具有的特点包括（）。
A.鼓励员工参与管理 B.富有竞争力的薪酬水平 C.员工关系比较简单 D.强调入力资源的投资 E.管理人员是指导教练
