单项选择题
A.薪酬调查的目的是确定本企业的薪酬定位 B.薪酬调查的对象是社会上各种类型的企事业单位 C.薪酬调查所需的成本较低且途径多样 D.薪酬调查的主题一般是本企业的人力资源部门
下列职位评价方法中,属于直接职位比较法的是()。A.排序法B.分类法C.评分法D.要素记点法
单项选择题下列职位评价方法中,属于直接职位比较法的是()。
A.排序法 B.分类法 C.评分法 D.要素记点法
下列报酬项目中,属于内在报酬的是()。A.奖金B.带薪休假C.培训机会D.员工福利
单项选择题下列报酬项目中,属于内在报酬的是()。
A.奖金 B.带薪休假 C.培训机会 D.员工福利
关于标杆超越法的说法,错误的是()。A.标杆超越法有助于激发企业中的员工和团队的潜能,提高企业绩效B.标杆超越...
单项选择题关于标杆超越法的说法,错误的是()。
A.标杆超越法有助于激发企业中的员工和团队的潜能,提高企业绩效 B.标杆超越法可以促进企业经营激励机制的完善 C.标杆超越法容易使企业陷入模仿标杆企业的漩涡中而失去自身的特色 D.标杆超越法将财务指标、客户、内部流程、学习与发展等目标纳入了评估体系