绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题，又要根据绩效考核结果对员工进行奖惩、晋级、培训等，这些体现了绩效考核的（）。

某企业现有业务主管20人，预计明年将有1人提升为部门经理，退休2人，辞职3人。此外，该企业明年将从外部招聘5名...

单项选择题某企业现有业务主管20人，预计明年将有1人提升为部门经理，退休2人，辞职3人。此外，该企业明年将从外部招聘5名业务主管，从业务员中提升1人为业务主管。采用管理人员接续计划法预测该企业明年业务主管的供给量为（）人。

按照规划的性质，企业人力资源规划可以分为（）。A.企业规划和部门规划B.短期规划、中期规划和长期规划C.总体规...

单项选择题按照规划的性质，企业人力资源规划可以分为（）。

某企业拟购买一项新技术。经调查，1年前技术市场已有类似技术的交易，转让价格为30万元，技术寿命为8年。经专家鉴...

单项选择题某企业拟购买一项新技术。经调查，1年前技术市场已有类似技术的交易，转让价格为30万元，技术寿命为8年。经专家鉴定和研究发现，该项技术比实例交易技术效果更好，提高了11%，技术市场的交易价格水平比1年前上升8%，技术寿命周期为10年。经查验专利授权书，拟购买的技术专利申请时间据评估日2年。实例交易技术剩余寿命为5年。根据市场模拟模型，该企业购买该项新技术的评估价格为（）万元。