下列绩效考的计分方法中，（）的计分最为精确。

确定KPI的原则不包括（）。A.明确性原则B.全面性原则C.可边成原则D.相关性原则

单项选择题确定KPI的原则不包括（）。

战略地图主要用于提炼（）层面的KPI。A.企业B.部门C.班组D.岗位

单项选择题战略地图主要用于提炼（）层面的KPI。

绩效棱镜首先要考虑的是（）。A.战略B.企业的需要C.利益相关者的需要D.利益相关者的贡献

单项选择题绩效棱镜首先要考虑的是（）。