单项选择题
A.与中型企业相比，职能化的分工更加细化 B.往往设置众多下属部门，各部门都会有一些人力资源管理专家或多面手负责 C.工作重心一般更多地放在招聘和培训员工 D.会出现专门负责人力资源管理的高层领导
为了使组织和社会获益，人力资源生产性和消费性的关系是（）。A.生产性大于消费性B.生产性小于消费性C.生产性和...
单项选择题为了使组织和社会获益，人力资源生产性和消费性的关系是（）。
A.生产性大于消费性 B.生产性小于消费性 C.生产性和消费性持平 D.大小关系时有交替
能够反映员工在工作中深入的程度，所花费的时间和精力的多少，以及把工作视为整个生活的核心部分的程度的标准是（）。...
单项选择题能够反映员工在工作中深入的程度，所花费的时间和精力的多少，以及把工作视为整个生活的核心部分的程度的标准是（）。
A.工作满意度 B.工作投入度 C.组织忠诚度 D.以上都不是
在员工表达不满的方式中，既属于“破坏性的”，又属于“积极的”方式是（）。A.辞职B.提建议C.忠诚D.忽视
单项选择题在员工表达不满的方式中，既属于“破坏性的”，又属于“积极的”方式是（）。
A.辞职 B.提建议 C.忠诚 D.忽视
