单项选择题
将待定工作与标准工作相比较来确定其相对价值和工作薪酬的方法是职务评价方法中的（）。A.计点法B.分类法C.因素...
单项选择题将待定工作与标准工作相比较来确定其相对价值和工作薪酬的方法是职务评价方法中的（）。
A.计点法 B.分类法 C.因素比较法 D.排序法
能够灵活反映企业经营状况和劳动市场供求状况，并对员工的工资收入实行保密的工资制度是（）。A.提成工资制 B....
单项选择题能够灵活反映企业经营状况和劳动市场供求状况，并对员工的工资收入实行保密的工资制度是（）。
根据员工所具备的与完成某一特定职位等级工作要求相应的工作能力，确定工资等级的工资制度是（）。A.技术等级工资制...
单项选择题根据员工所具备的与完成某一特定职位等级工作要求相应的工作能力，确定工资等级的工资制度是（）。
