下列用来衡量人力资源管理部门工作的人力资源有效性指数是（）。

要获取有关胜任特征的数据资料，一般以（）为主。A.问卷调查法B.行为事件访谈法C.专家小组法D.全方位评价法

单项选择题要获取有关胜任特征的数据资料，一般以（）为主。

下列选项中，不属于影响工资水平确定的因素是（）。A.个人偏好B.劳动者个人及其家庭所需的生活费用C.同工同酬的...

单项选择题下列选项中，不属于影响工资水平确定的因素是（）。

企业的经济实力、竞争能力和企业能够承受的劳动力费用决定了（）。A.劳动者愿意接受的最低工资水平B.企业所能支付...

单项选择题企业的经济实力、竞争能力和企业能够承受的劳动力费用决定了（）。