未知题型
A、长度不变的B、不可分解的C、互相关联的D、互不相关的正确答案:不可分解的
2023年7月1日,甲公司与唐某签订了2年期限的劳动合同。合同约定,唐某月工资5000元,试用期3个月。试用期...
未知题型2023年7月1日,甲公司与唐某签订了2年期限的劳动合同。合同约定,唐某月工资5000元,试用期3个月。试用期月工资4200元。劳动合同签订当日唐某即来公司上班,此后双方依约履行。2023年12月,唐某得知公司与其约定的试用期违法,要求公司支付赔偿金。甲公司依法应向唐某支付的赔偿金为()。
甲公司录用应届大学毕业生刘某并与其签订了书面劳动合同。双方在劳动合同中约定的事项符合法律规定的是()。
未知题型甲公司录用应届大学毕业生刘某并与其签订了书面劳动合同。双方在劳动合同中约定的事项符合法律规定的是()。
甲公司因生产经营需要,安排职工李某2023年5月1日(劳动节)加班1天,5月15日(星期一)、16日(星期二)...
未知题型甲公司因生产经营需要,安排职工李某2023年5月1日(劳动节)加班1天,5月15日(星期一)、16日(星期二)、17日(星期三)分别安排李某延长工作时间1小时。已知甲公司实行标准工时制,李某日工资为400元,小时工资为50元。计算甲公司应向李某支付的2023年5月最低加班工资的下列算式中,正确的是()。